大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找工作平台哪个靠谱的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找工作平台哪个靠谱的解答，让我们一起看看吧。
哪个招聘网站比较靠谱？
无忧是一个实用的招聘平台。个人认为，统一工资可能没有boss给的高，但是如果你符合基本条件，面试率会高一些。注意写好简历，申请符合自己要求的职位。
智联招聘、58同城、中华英才网等等说什么的都会有，其实嘛在互联网的大背景下什么都有可能的。
大家都知道互联网造富能力是很强的，传统产业是不是也应该投身其中，分一杯羹?不知道该如何用好互联网，不知道该不该进军互联网，不知道未来的互联网将怎样定义这个世界，该转型还是该转行，这正是时下很多传统企业的“互联网焦虑”。1994年，中国通过一条64K国际专线接入互联网
前程无忧：无忧JOB作为招聘网站的龙头老大，其口碑、规模、网点、人才库自不必说。而针对性的，此网站以大专以上学历管理人员、技术人员、职能部门人员为主，应届生也不少。
优点－全国性、口碑好、简历量多、效果较好。（另外职位说明书较全，省了不少心）
缺点－店大欺客么，服务其实很一般的（可能普通会员和高级会员有区别吧）、职位数有限，用完需要额外购买。另外网站需要优化，版面感觉不太好用，不如智联。
智联招聘：智联招聘本来和无忧、中华英才三分天下，自从中华英才出了个收购***淡出历史舞台后，智联似乎难以与无忧分庭抗礼了。作为全国性的网站，针对岗位和无忧类似，简历量还是比较多的，但是比无忧少了不少。所以如果用了无忧，不建议同时使用智联了。当然如果需要做个广告啥的另当别论，毕竟一年三千多的费用比打广告可便宜多了，不过真心鄙视利用招聘网站来打广告的单位哈。如果无聊的童鞋可以试试，智联上的简历，***个关键字在无忧上多半能找的到~~~
优点－简历量较多，效果还可以，服务比无忧好，版面操作比无忧用着顺手。
***，找工作，用什么网站比较靠谱？
我先来说下吧，我招聘人员也两年了，每年都在招聘，一般企事业单位招聘用的最多的网站就是58同城，但是也有好多别有用心的链接，应聘者点击进入注意仔细甄别，最好打电话联系，完了实地去看看工作环境，不要听招聘的说不在公司面试，在别的地方，都是骗人的，缴任何费用的都是骗人的，今年我们这儿就有一个应聘的说的交了1000押金最后单位都找不到了，还有大家可以关注新疆华图，新疆中公教育，人事考试中心，这些都是比较权威的招聘。
最后祝大家好运，能够找到一份满意的工作。
建议你在58同城、赶集网、新疆人才网、新疆事业单位招聘网、自治区人事信息网、***人事人才网、新疆***尔自治区人力资源和社会保障厅、新疆招聘网、新疆人事考试网、新疆公务员考试网、华图教育新疆分校等官方网站上查询相关招聘类信息寻找工作。
不过我倒是也建议你，除了上网找工作，你也可以去体验体验首府的守家智能化招聘平台，操作起来方便简单，而且岗位选择性也挺多的。***市首家智能化招聘平台在自治区人力***市场已经正式上线试运行了。求职者只需要刷一下自己的***或者在中国新疆人才网(网址是***.xjrc365.net)注册,等电子简历提交成功以后,求职者便可在智能展位通过刷***向心仪的招聘单位投递简历并现场面试,用人单位通过***识别求职者简历不到10秒钟时间。同时系统还会通过在线精准匹配向求职者推送适合的招聘信息。
以前到招聘会,用人单位需要到现场预订展位、现场缴费、现场查询个人填写的纸制版简历、现场悬挂招聘海报等,招聘程序比较繁琐;现在这种智能化招聘平台,用人单位足不出户就可以在中国新疆人才网站或手机端注册,将有效的文、图、音、***等多类招聘信息上传,经过审核以后在线发布,招聘办理程序更加方便快捷。对招聘方和应聘者来说都是很不错的选择。
在只能化招聘平台上，目前已经录入了包括智能科技有限公司、平安人寿股份有限公司、新疆海成房地产开发有限公司等210家招聘单位信息,招聘信息达9436条。
以上就是我的回答，希望对您的问题有所帮助！
哪个求职网站（***）最靠谱？
一、赶集网***
赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。
二、58同城***
58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘***
智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久，重点在于能够紧跟时代的潮流，品牌形象从大众的眼前消失，犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象，纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。
现在智联招聘也做成了***，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧***
前程无忧这个名字取得好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？
前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
求职网站是否靠谱不取决于网站或者***本身，而是在在这些平台上发布信息的人以及平台监管是否强劲有力。
关于求职和招聘这一块，结合我们企业自身的使用情况，比较推荐两款：
1、Boss直聘
这款***最大的优点就是可以有更大的机会触及点对点沟通，另外上面的职位也比较多。
2、智联招聘
作为老牌的招聘界几架马车之一的智联招聘，这些年也在不断的进步，不少老的企业还在使用，因为它们的售后服务做的比较成体系化，企业在，职位就在。
我们比较厌恶的平台：58系全线产品
中介、骗子、虚***信息横行无忌，双向吃回扣，商家素质参差不齐（经常找不到人）
三个维度来分析，目前市场求职软件的优缺点。
通过两张图片数据，展开分析一下。
用户活跃度指数排名，数据来源百度指数
其中，Boss直聘的综合排名，毫无疑问是第一位的，那么它究竟做了哪些优化，让更多的求职者来使用他呢？我们把BOSS直聘和它的竞品拉勾网，拿过来一起分析。
作为用过各种招聘软件的HR，表示现在只用boss直聘——使用起来很方便，最重要的是保护隐私。
以前用其他的招聘软件，真的 每天被网站的营销人员打电话轰炸，我印象好深，同一个软件一天三个不同的营销给我打电话，充钱就给公司提供大量简历，不充钱就收不到什么简历[石化]
这种操作反过来想想，对于想找工作的人也很吃亏，就相当于你的信息送给网站，然后他们直接打包拿去换糖吃，你的简历能不能被更多合适的公司看见并不重要。
到此，以上就是小编对于找工作平台哪个靠谱的问题就介绍到这了，希望介绍关于找工作平台哪个靠谱的3点解答对大家有用。
