大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于扬州人事考试考网***的问题，于是小编就整理了4个相关介绍扬州人事考试考网***的解答，让我们一起看看吧。
2022扬州公考时间？
2022江苏扬州公务员考试笔试时间为12月11日，江苏华图同步扬州人事考试网信息，此次招考安排如下：
下午 14∶00-16∶30申论
上午 9∶00-11∶00
一、2022江苏扬州公务员笔试近日开考!_江苏考试网-扬州笔试公告
>>2022江苏扬州公务员考试公告
根据分类分级考试要求，江苏省公务员考试录用职位分A、B、C三类，每类公共科目笔试均包含《行政职业能力测验》和《申论》两科(A/B卷是135题、C卷是130题)。省
委组织部2021年应届优秀大学毕业生选调公共科目笔试同A类。
一建机电报考人数？
各省市具体情况如下：
江苏：仅4个市，就逾7.9万人报考
南通：49361人
南通市人事考试网发布《我市2020年一级建造师资格考试顺利举行》，共有49361人次参加考试，平均参考率为72%。
镇江：4239人
江苏省考成绩查询入口***？
2023江苏省级机关成绩查询网址：江苏省人力资源和社会保障厅门户网站业务子网——江苏人事考试网(jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57253)。
江苏省2023年度考试录用公务员笔试阅卷工作已经结束，报考人员可于2月3日9∶00起登陆报名网站查询个人成绩及排名。
事业单位的编外人员待遇怎么样？值得去考吗？
我曾经也一名编外人员（四线市直单位），6年了，好在最后成功上岸了，我来谈下我的感受，一是待遇方面，工资两千五到三千，交五险一金，公积金每月单边170，年底考核会有1-3个月的奖金，2年调整一次工资，增幅一至两百，还是在我上岸之后才有的政策，可惜我没享受到，算下来一年大概4万；二是工作方面，干活和在编一样，甚至更多，偶尔加班，同事之间还算融洽。三是地位方面，平常不会因为编外身份被怎么样，只是涉及到职工利益和***时，有的单位会区别对待，比如工会***，我们没有，有时候单位组织工会活动没有份，比如出差补助，在编的按国家标准，我们一天只有50，住宿标准也低于在编，比如日常的一些会议活动，编外不必参加，比如请***，编外的请***扣钱，在编的没啥，关于地位主要看单位领导的风格，领导心胸开阔的，风气可能好点。四是职业前途方面，编外人员在单位也是满稳定的，没有犯错的话不会开除，但是到了年龄了可能你的价值会越来越少，会有莫名的担忧。
总体来说，编外的职业待遇并不咋样，只是相对私企轻松一点，如果打算在单位干活，就好好看书准备考试，多考几次，总会有机会的。我准备了十年，考了很多次，最后成功上岸了，相信有心人天不负！
几年前我还在单位法规科的时候，编外人员的考试题目都是我出的，领导的要求就两点：1、不能太难，否则刷掉的人太多，招不够名额。2、不能太简单，否则都是一些歪瓜裂枣进来，交代的工作难完成。
于是我就拿了当年正式编制的考试书，加上前几年的真题，稍微改一改就算是一份试卷了。其实买本书来看，只要不是那种什么都看不懂的人，都能过。
至于面试的情况我也在外面看了一下，只要笔试过了，不是结巴或者逻辑混乱的人，都通过了。
但那几年通过考试的人很多，但最后来上班的人数从来没有达到招聘人数，原因很简单，就是待遇太少，基本上有些本事的人，都看不上事业单位的编外。
我们市私企工资大概在3000-3500这样，我们单位能拿到2700.到手大概2500，五险没有一金，每个月400块绩效，每周休两天，没有节***日，节***日算加班费是3倍工资，其他***就是过年过节发一袋米、油之类的，不超过300块。
其实***并不算好，所以我才会说，稍微有些本事的人，都不会来事业单位做编外。这种***待遇任何一个好的私企都会有，而且只会多不会少。
来的人就分两种：
1、刚毕业什么都不懂，觉得事业单位编外也算是个工作，骑驴找马的。
2、接近30岁，没什么能力，求个稳定工作的人。
而做得久的，基本都是第二种人，所以我们单位编外年龄都偏30岁以上，毕竟现在的年轻人，让他们每个月拿3000块钱不到，他们也不乐意，觉得钱少事多，又受不得领导批评，很容易就离职了，所以我们单位年年招编外，年年都招不满。
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