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贵州养老金上涨方案发布，养老金2000元和5000元涨钱差距有多少？
首先可以看出，现领养老金2000元和5000元肯定工龄长短不相等的。根据养老金调整增加方案，增加影响涉及，工龄，基本养老金，退休现有年龄等因素。
如果两者都在70岁以下，增加养老金主要与工龄长短，2021年12月所领养老金多少有关，但主要影响还是工龄长短。
两者增加的定额增加都一样，今年的方案是45.48元。而工龄长的，（按退休时核定的工龄（年），每多1年则多2元。按方案今年是基本养老金的0.1％增加，那么2000元的增加2元，5000元的增加5元，差距只有3元。（影响很小）
由此可以看出，政策的导向是逐步缩小高养老金与低养老金之间的差距。鼓励在职的多工作（年限），鼓励延迟退休（也增长退休年限）。再有是鼓励大家养身保健，高龄长寿。因为年满70岁以上的要另外增加养老金（70岁～79岁每年增加6元，80岁～89岁的每年增加7元，90岁以上的每年增加8元）。
这只是一般退休人员，调整方案对建国前参加工作的离休老干部分年限段单独增加510元～550元。对建国初参加工作的（指1949年至1953年12月31日）单独增加50元。
对照今年的养老金调升方案，个人就知道能涨多少养老金。你能增加多少养老金？
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楼主你好，贵州省地区也在近期公布了2022年养老金的调整方案和细则。那么有网友就提出了养老金2000元的个人和5000元的个人，在养老金调整增长的过程中，他们二者之间的待遇差距会有多大呢？其实回答这个问题，我们首先要了解清楚贵州省地区的，具体调整细则是怎样的。
定额调整标准是45.48元，比去年的50元减少4.52元，也是全国唯一一个定额调整为小数的省份。
挂钩调整中的缴费年限挂钩每年2元，缴费年限不满1年按1年计算。比去年的2.6元减少0.6元。
养老金标准挂钩今年按照本人月养老金标准的0.1%增加养老金，跟比去年一样。
高龄倾斜调整从70周岁开始，不满80周岁的每增加1岁涨6元，不满90周岁的每增加1岁涨7元，满90周岁既以上的，每增加1岁涨8元。比去年的7元、8元、9元均低1元。
那么根据这个具体的调整细则，我们来大致估算一下，2000元个人他的工龄我们就按着20年来计算。5000元的个人他的工龄我们大致就按照40年来计算。那么这样的话，就可以一目了然计算出二者之间养老金的差异。因为定额调整，是完全一样的，如果说年龄相同，倾斜调整也是完全一样的，唯一的差距就在于工龄挂钩调整和养老金的挂钩调整。
工龄挂钩每一年是两块，20年，那么就相当于增加40块钱，40年相当于增加80块钱，二者之间会相差40元左右。养老金挂钩按照本人养老金的0.1%调整。那么2000元就相当于是增加两块钱，5000元相当于增加5块钱。二者之间仅仅只相差三块钱。那么在不计算倾斜调整差距的前提下，二者之间养老金的调整差距应该会在43块钱左右。
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2022年贵州养老金上涨方案发布。定额调整是每月增加基本养老金45.48元。挂钩缴费年限是每满一年增加基本养老金2元。养老金水平调整只增加0.1℅。如果去年养老金是2000元，工龄是30年，未满70岁，那么他的定额调整是45.48元，挂钩缴费年限是60元，水平调整是2元，总计107.48元。如果去年养老金是5000元，工龄是30年，未满70岁，那么他可以得到定额调整是45.48元，挂钩缴费年限是60元，水平调整是5元，共计110.48元。那么贵州2022年的养老金方案对2000元和5000元的涨钱只相差了3元。
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