大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于部队文职类工作招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍部队文职类工作招聘的解答，让我们一起看看吧。
部队文职管理岗招聘条件？
答：军队文职招聘条件：
（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。
（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。
（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。
男性身高160cm以上，女性身高155cm以上，
(一)男性：不超过标准体重(标准体重kg=身高cm-110)的30%、不低于标准体重的15%;
(二)女性：不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15%。
军队文职招聘27821人，什么是军队文职？军队文职发展前景如何？
您好，江门华图教育为您解答：
中国人民***文职人员指是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
军队文职报考热度飙升，都说军队文职好，今天我们就从多个角度来看看：
待遇保障：全面碾压
文职人员入职后，本科生工资7400元左右，还发放住房补贴、房租补贴;“五险一金”全都交，个人缴纳的部分还补给你;这些加起来，轻轻松松月薪过万。加上年底双薪，年薪14W+!不仅如此，健康体检、探亲休***、子女入托入学等***，一个都不能少。
竞争压力：全面碾压
根据大数据分析，事业单位的招录竞争比为28:1，国家公务员的平均招录竞争比为50-75:1，而近几年的军队文职招录考试的竞争比不足为20:1，竞争压力远低于其他公职类考试，甚至不到国考的三分之一
考试内容：区别专业
全军统一考试大纲分为公共科目和专业科目。其中管理岗位和专业技术岗位共用公共科目考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类，按各专业领域和学科门类设置。
专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。其中对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
学历要求：多层覆盖
军队文职招考从大专到全日制博士人才均有覆盖。其中，除护理岗位放宽至全日制大专外，其他专业全日制本科以及本科以上学历可报考;非全日制本科以及本科以上学历可报考艰苦边远地区、岛屿、***的岗位，以及特殊岗位;非全日制大专学历定向招考对象，可报考驻艰苦边远地区、岛屿、***单位的定向岗位。
全军统一公开招考文职人员，岗位计划随公告一同发布，今日即为最后一天报名时间，如您有意向备考，应尽快报考，报名成功后，尽快进入备考状态。
希望以上回答能够帮助到您，如您有更多疑问或需要备考指导，欢迎关注江门华图教育，与我们交流~
到此，以上就是小编对于部队文职类工作招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于部队文职类工作招聘的2点解答对大家有用。
