大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公办学校教师招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公办学校教师招聘的解答，让我们一起看看吧。
公立学校有哪些岗位？
公立学校的岗位有很多，有校长，副校长，教导处主任，科教处主任，副主任总务处主任、会计、出纳、教研组长等等。
一般来说，公立小学都会有以下九个部门：教导处，科教处，总务处，政教处，大队部，党建办，电教处，办公室，工会。每个部门都有一个负责人，就是部门的主任。每个部门还会有副主任、干事等。
除了以上岗位，还有年级组长、教研组长、备课组长、班主任、任课老师等。所以，学校的岗位是很多的。
公办学校能自主招聘吗？
一般高中学校会自己招聘，教育局招多为小学和初中教师。教育局招要进行统一考试，而学校招一般只进行校内的试上课就可以了，相对容易点。
一般来说学校和教育局招进的老师都是有编制的，工资待遇一样，但是学校临时招代课老师是没编制的。
教育局统招的一般由教育局根据各学校实际情况进行分配，自己没有选择余地。最后要说明的是上面说的是一般情况，各地会不太一样，所以还请咨询招聘学校和教育局人事科。
学校招聘的都是非在编的，教育局统招才是在编的，天上地下的差别，工资待遇差一大截，非在编一般都是签劳动合同，合同到期随时可以踢掉.
公立学校教师招聘条件？
招聘条件主要有3个：1、年龄18周岁到35周岁之间；2、具有大专及以上学历；3、持有符合所报考岗位要求的学科、学段教师资格证。具体招聘条件，需要以公告为准。
公办学校教师招聘分为三种形式，一是各省统一组织的事业单位联考D类教师岗招聘；二是各市、县（区）组织的事业单位教师岗招聘；三是学校自行组织的教师招聘。
苏州公办学校教师招聘要求？
（一）具有良好的品行，年龄在35周岁以下；
（二）岗位所需的学历条件（学历应具有国家承认的专科及以上学历证书，小学、初中、高中学科岗位不同，学历要求不同）；
（三）岗位所需的专业或技能条件（普通话等级水平，具体以报考规定为准）；
（四）适应岗位要求的身体条件（具备适应学科要求的身体条件和心理素质）；
（五）岗位所需的其他条件。
到此，以上就是小编对于公办学校教师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于公办学校教师招聘的4点解答对大家有用。
